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学生会自律公约

2018年10月07日

在重生开会遭问责工作中,作为干事的低年级学生因称主席为“学长”而被干部责备说话不注意身份与方法。谈天中,主席虽未呈现,却一直居高临下。“干事-干部-主席”,这样的层级准则,表现出了学生安排科层制办理体系特征。

“科层制”由德国社会学家马克思·韦伯提出。其首要特色有:内部分工,且每一成员的权利和职责都有明确规定;职位分等,下级承受上级指挥;安排成员都具有各专业技术资格而被选中等等。

科层制办理形式在高校学生安排中的使用,有其存在含义。学生安排权利分层、权利分等,有利于进步安排办事效率,防止安排、个人之间职责不清,互相推诿。一起,这一形式也有助于办理与方针下行。

但另一方面,也有人指出,在学生安排这一特别的自治安排中,科层制并不适用。大学中讲究人人对等,但科层制却表现了“职位分等,上级遵从下级指挥”的理念。这样的办理形式和安排结构则可能带来不良习气。

在科层制的形式下,工作中的主席干部们或许人物代入感太强,产生了“权利错觉”。

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所以高校联合建议学生干部自律条约——学生会、研究生会的同学们:一段时期以来,部分学校学生会的作业和干部中存在的名利化、庸俗化问题遭到社会广泛重视,咱们学生安排不能无视、忍受这些问题。为建造一支胸襟抱负、心系同学、德才兼备、风格厚实的作业主干部队,一起保护安排形象,更好实行作业职责,咱们建议此建议,约好如下守则。

第一条遵循学生本分。咱们要带头勤奋学习,学好专业知识,培育科学精力,榜样恪守法律法规、校规校纪和学术标准,不能倒置本末、旷费学业,不能因学生作业而迟到早退缺课旷课。

第二条紧记本会主旨。咱们要把尽力为同学效劳作为首要意图,从同学中来、到同学中去,仔细倾听广阔同学诉求,活跃疏通学校沟通和谐途径,实心实意协助同学解决困难。

第三条永葆抱负主义情怀。咱们要爱惜代表效劳同学的荣誉和训练才能的时机,公私分明,甘于贡献,不借安排渠道为个人“镀金”“铺路”,不借担任学生干部时机寻求“加分”“保研”等私益。

第四条扎厚实实干事。咱们要把让广阔同学满足作为作业方针,对立漂浮风格,对立形式主义。要扎根同学、勤于沟通、求真务实,力戒仿照行政化的作业方法。

第五条营建对等空气。咱们要紧记自己的首要身份是学生,紧记学生会、研究生会作业的实质是群众作业,坚决对立“官”本位思维和风格,互相互相协助、对等相待,不寻求头衔、不装模作样。

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第六条摒弃庸俗习气。咱们要尽力建造充溢奋发向上、洁净朴实的安排文明,不吃吃喝喝、贪心玩乐、讲究局面,要战胜精美利己思维,坚决抵抗社会不良习气腐蚀。

斗争无止境、永远在路上。咱们等待有更多学生会、研究生会安排和投身其间、为之尽力的同学们,可以响应和参与此建议并立即行动起来,从自己做起、从身边做起、从每件工作做起,让职责、贡献和自律常驻心间,显示咱们充溢奋发向上、活跃向上的底色,一起铸造咱们新的形象、发明咱们新的成绩!

建议人:北京大学学生会、清华大学研究生会、中国人民大学研究生会、北京师范大学学生会、北京城市学院学生会、南开大学学生会、河北大学学生会、山西大学学生会、内蒙古大学学生会、大连理工大学研究生会、吉林大学学生会、哈尔滨工程大学学生会、复旦大学研究生会、同济大学学生会、南京大学研究生会、浙江大学学生会、中国科学技术大学学生会、厦门大学学生会、南昌大学学生会、山东大学学生会、郑州大学学生会、华中科技大学研究生会、中南大学学生会、中山大学学生会、华南理工大学学生会、广西师范大学学生会、海南大学学生会、四川大学研究生会、重庆大学学生会、重庆电子工程职业学院学生会、贵州大学学生会、云南大学学生会、西藏大学学生会、西安交通大学学生会、兰州大学学生会、青海师范大学学生会、宁夏大学学生会、新疆大学学生会、石河子大学


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